Senior Corporate IT Recruiter

Direct solliciteren

Ter uitbreiding van ons dedicated recruitment team Experis Ciber, zoeken wij naar een senior Corporate Recruiter in de IT die verantwoordelijk wordt voor het recruitment proces van een van onze businesslines.

Jouw uitdaging

In de functie van senior corporate IT recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van interne IT professionals op HBO en WO niveau voor het onderdeel Experis Ciber. De kern van de functie is het bereiken, verleiden en boeien van talent. Waar bevinden deze kandidaten zich, wat beweegt hen en wat vinden zij belangrijk? Met andere woorden: jij bent dé recruitment specialist in het steeds groter wordende digitale tijdperk.

Als Recruiter voor Experis Ciber lever jij een belangrijke bijdrage door jouw kennis van de off en online kandidatenmarkt binnen de IT. Jij maakt de inschatting van haalbaarheid, snelheid en vindbaarheid van de professionals voor onze vacatures en hebt hier een adviserende rol in. Je werkt nauw samen met de Hiring managers en collega`s binnen Experis om het recruitment proces te optimaliseren.

Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

  • inventariseren van vacatures bij de hiring manager
  • schrijven van vacatureteksten op basis van SEO
  • online adverteren op www.experis.nlwww.werkenbijciber.nl, jobboards en LinkedIn;
  • online zoeken middels Boolean search en proactief benaderen van professionals op hbo en universitair niveau;
  • interviewen van kandidaten;
  • bouwen en onderhouden van netwerken, talentpools en communities;
  • bezoeken van netwerkevents;
  • bijdragen aan management informatie middels onze ATS en Google Analytics;

Vragen? Neem contact op met:

Tom Looijen

Tel: +31 6 469 283 06


Jouw team

Experis Ciber is onderdeel van Experis IT, hét IT merk van ManpowerGroup Nederland. Met ruim 300 gedreven medewerkers zorgen we voor succesvolle digitale transformaties. Dat doen we vanuit onze kantoren in Eindhoven en Nieuwegein. Als organisatie zijn we pragmatisch, snel en concreet. We putten er voldoening uit als we onze klanten kunnen helpen om sneller dan ooit die digitale slag te maken. Dat doen we vanuit betrokkenheid en optimisme.

In een tijd waarin technologische innovaties elkaar snel opvolgen, heeft iedereen het over de laatste trends en ontwikkelingen. Maar hoe spring je daar het beste op in? Wij beantwoorden de ‘hoe’ vraag met IT-advies, - realisatie en -beheer. Zo zetten we bedrijfsuitdagingen om in de juiste IT-keuzes. Onze klanten bevinden zich voornamelijk in de sectoren Energy & Utilities, Healthcare, Manufacturing, Professional Services, Finance en Media.

Samen met twee Corporate recruiters ben je verantwoordelijk voor het invullen van de vacatures binnen Experis Ciber. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met het talent acquisition team IT van Experis om naar de kandidaten een 'totaal'-oplossing te kunnen bieden.

Wat zoeken wij in jou?

Voor de functie van corporate IT recruiter in Eindhoven of Utrecht zoeken we een zelfstandige recruitment professional die het leuk vindt het recruitment proces bij Experis Ciber te optimaliseren en verder uitbouwen. Het is een zelfstandig functie waarbij je veel samenwerkt met een junior recruiter die je coacht op basis van jouw kennis en ervaring.

Daarnaast beschik je over het volgende:

  • Minimaal HBO werk en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als IT recruiter (corporate of bureauzijde);
  • Communicatieve vaardigheden;
  • De ambitie om jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie!

Ben jij enthousiast over onze organisatie, maar is dit niet meteen de functie die aansluit op jouw ambities? Als professional ben jíj ons vertrekpunt. Wij nodigen je daarom van harte uit om eens vrijblijvend met elkaar van gedachten te wisselen over de mogelijkheden binnen de Experis Group.

Direct solliciteren

Wat bieden wij

  • De mogelijkheid tot het aankopen van extra vakantiedagen
  • een marktconform maandsalaris tussen de 2500 en 4000 euro bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. 
  • een smartphone (ook voor privégebruik);
  • een leaseauto
  • een goede pensioenregeling;
  • onbeperkt toegang tot een online opleidingsaanbod;
  • ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Experis IT of Manpower group;
  • Fiscaal vrij aanschaffen van electronica, een fiets of andere producten?
  • korting op diverse verzekeringen en culturele activiteiten.